WASHINGTON (Reuters) – O número de norte-americanos que entraram com novos pedidos de auxílio-desemprego aumentou na semana passada, à medida que o mercado de trabalho se contraiu gradualmente em meio a taxas de juros mais altas, desacelerando a demanda na economia.
Mas os custos dos empréstimos podem permanecer altos por algum tempo, já que outros dados divulgados na quinta-feira mostraram que os custos trabalhistas subiram no primeiro trimestre com a queda da produtividade do trabalhador.
O Fed elevou sua principal taxa overnight em mais 25 pontos-base para uma faixa de 5,00% a 5,25% na quarta-feira e indicou que pode interromper novos aumentos, embora tenha mantido um viés hawkish. O Fed elevou sua taxa básica de juros em 500 pontos-base desde março de 2022.
“Os mercados de trabalho continuam a enfrentar condições excepcionalmente desafiadoras, mas o aumento contínuo de reivindicações agora e o potencial aumento como resultado de anúncios generalizados de demissões podem ser os primeiros passos no caminho para condições de mercado de trabalho mais equilibradas”, disse Stuart Hoffman, diretor da empresa. diretor de operações. Consultor econômico da PNC Financial em Pittsburgh, Pensilvânia.
Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego aumentaram em 13.000, para 242.000 com ajuste sazonal na semana encerrada em 29 de abril. Economistas consultados pela Reuters esperavam 240.000 reivindicações na última semana. Os pedidos não ajustados diminuíram em 5.518, para 219.619 na semana passada.
Houve um aumento nos registros em Kentucky e Massachusetts, bem como ganhos notáveis na Califórnia, que compensaram uma queda de 9.358 em Nova York, já que os aumentos nas reivindicações no estado foram cancelados nas férias de primavera.
As reivindicações ficaram paradas no limite superior de sua faixa de 194.000 a 247.000 este ano, refletindo um aumento nas demissões, à medida que o atraso e os efeitos cumulativos da campanha de aumento de taxa mais rápida do banco central dos EUA desde a década de 1980 começam a aparecer fora do mercado imobiliário e da tecnologia setor.
No entanto, o mercado de trabalho continua apertado. O governo informou na terça-feira que havia 1,6 empregos para cada desempregado em março, bem acima da faixa de 1,0 a 1,2 que os economistas dizem corresponder a um mercado de trabalho que não gera muita inflação.
“O mercado de trabalho continua muito apertado”, disse o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, em entrevista coletiva na quarta-feira, mas observou que havia “alguns sinais de oferta e demanda do mercado de trabalho voltando a um equilíbrio melhor”.
O relatório de reivindicações mostrou que o número de pessoas que recebem benefícios após uma semana inicial da Help, uma proxy para empregos, caiu de 38.000 para 1,805 milhão durante a semana encerrada em 22 de abril. Foi a maior queda nas chamadas reivindicações contínuas desde julho passado, indicando que alguns trabalhadores demitidos estão encontrando empregos rapidamente.
As ações em Wall Street negociaram em baixa. O dólar subiu em relação a uma cesta de moedas. Os preços dos títulos do Tesouro dos EUA caíram.
DEMISSÕES AUMENTANDO
O relatório de reivindicações não tem relação com o relatório de emprego do governo para abril, que deve ser entregue na sexta-feira, porque cai fora do período da pesquisa.
De acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas, as folhas de pagamento não agrícolas provavelmente aumentaram em 180.000 no mês passado, depois de aumentar em 236.000 em março. A taxa de desemprego deverá subir para 3,6%, de 3,5% em março.
Um relatório separado da empresa global de recrutamento Challenger, Gray & Christmas na quinta-feira mostrou que os empregadores dos EUA anunciaram 66.995 cortes de empregos em abril, uma queda de 25% em relação a março. No entanto, as demissões saltaram 176% em relação a abril do ano passado.
Embora o mercado de trabalho esteja se afrouxando, o que poderia ajudar a desacelerar o crescimento dos salários, a menor produtividade do trabalhador provavelmente manterá fortes as pressões inflacionárias.
A produtividade não agrícola, que mede a produção por hora por trabalhador, caiu a uma taxa anualizada de 2,7% no primeiro trimestre, após subir a um ritmo de 1,6% no período de outubro a dezembro, informou o Departamento do Trabalho em outro relatório na quinta-feira.
Os economistas esperavam que a produtividade caísse a uma taxa de 1,8%. A queda foi de 0,9% em relação ao ano anterior, marcando o quinto trimestre em que a produtividade caiu em relação ao ano anterior, o período mais longo desde o início da série em 1948.
Durante o atual ciclo de negócios, começando no último trimestre de 2019, a produtividade do trabalho cresceu a uma taxa anual de 1,1%, que o Bureau of Labor Statistics do Departamento de Trabalho, que produz o relatório, descreve como “uma taxa de crescimento de produtividade historicamente baixa. “
O BLS observou que “nenhum outro ciclo de negócios anterior experimentou um crescimento de produtividade menor, exceto pelo curto ciclo de seis trimestres do primeiro trimestre de 1980 ao terceiro trimestre de 1981, que apresentou crescimento de 1,0%”.
Os custos unitários do trabalho – o preço do trabalho por unidade de produção – aumentaram a uma taxa de 6,3%, após aumentarem a um ritmo de 3,3% no quarto trimestre. Os custos unitários do trabalho aumentaram em média 5,8% em relação ao ano passado. Os custos trabalhistas estão subindo rápido demais para atingir a meta federal de inflação de 2%.
“Uma potencial parada da taxa pelo Fed está inteiramente condicionada a novos progressos na redução das pressões inflacionárias”, disse Sal Guattieri, economista-chefe da BMO Capital Markets em Toronto. “O relatório de hoje indicou exatamente o oposto.”
(Reportagem de Lucia Mutecani) Edição de Paulo Simão
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