A Ikea UK reduziu o subsídio de doença aos funcionários não vacinados, embora em Portugal continue a ser pago 100% do subsídio a quem está imunizado isolado.
Ikea O Reino Unido decidiu reduzir o auxílio-doença para funcionários que precisam ser imunizados após estarem diretamente ligados a um caso positivo para funcionários que não foram vacinados contra a Covit-19. A medida não se aplica a Portugal, onde quem está em isolamento vacinal recebe 100 por cento do seu salário, de acordo com o relatório Pesovas.
“Situação Ikea A Inglaterra não se aplica a Portugal. Embora Ikea Portugal protege a vacina como medida para que a saúde de todos esteja protegida e não haja restrições aos colegas que optem por não ser vacinados, cumprindo assim as leis do nosso país”, disse um responsável da empresa a Bezos.
No Reino Unido, a Ikea tem mais de 10.000 funcionários, caso em que os benefícios para a população são agora reduzidos ao mínimo exigido pelo Estado de 96,35 libras por semana, o equivalente a 75 75, ou cerca de 115€. Corte percentual. Em média, um Ikea Um funcionário do Reino Unido ganha 1.600 (€ 1.900) por mês ou £ 400 (€ 480 por semana).
“O subsídio mínimo por doença será pago aos colegas de trabalho que não forem vacinados em nenhuma circunstância identificada como associados próximos de um caso positivo”, disse o comunicado. Ikea Reino Unido, citado pelo The Mail.
A empresa se junta a uma lista crescente de empresas que adotam uma abordagem dura para indivíduos que recusam vacinas. Wessex Water e W. M. Embora a Morrison já tenha apresentado uma mudança semelhante em sua política de pagamento por doença, também reduziu o pagamento de funcionários não vacinados.
More Stories
O impacto de roupa de dormir de qualidade em noites tranquilas
El impacto de una ropa de dormir de calidad en unas noches de descanso reparador
De que maneira a automação pode ajudar a personalizar suas estratégias de marketing e aumentar o engajamento?