Dois líderes do Twitter estão deixando a empresa após o acordo com Musk

SAN FRANCISCO – O presidente-executivo do Twitter demitiu dois CEOs, congelou a maioria das novas contratações e disse que estava cortando gastos na quinta-feira, enquanto a empresa de mídia social tenta mudar seus negócios enquanto luta para assumir o controle da empresa. Elon Musko homem mais rico do mundo.

Em um memorando compartilhado com os funcionários e obtido pelo The New York Times, o CEO do Twitter, Paraj Agrawal, disse que a empresa interrompeu a maioria das contratações e está diminuindo os gastos discricionários, embora não tenha planos de demitir funcionários. Agrawal escreveu que esses movimentos resultaram em parte do fracasso do Twitter em atingir as metas de audiência e aumentar a receita.

O memorando dizia que Kavonne Beckbor, gerente geral do Twitter, e Bruce Falk, gerente geral de receita, estavam saindo. O memorando dizia que Bikbor seria substituído por Jay Sullivan, gerente geral interino de Produtos de Consumo.

“É fundamental ter os líderes certos na hora certa”, disse Agrawal na nota. Ele acrescentou que o Twitter decidiu no início da pandemia em 2020 investir agressivamente no crescimento, mas “como empresa, não alcançamos marcos intermediários que nos permitam ter confiança nesses objetivos”.

Bikpur e Falk disseram no Twitter que Agrawal os havia demitido. Falk mais tarde pareceu deletar seu tweet.

O porta-voz do Twitter, Brian Polyakov, confirmou o memorando e as alterações feitas por Agrawal. Ele se recusou a dar mais detalhes.

As mudanças levantam questões para Musk sobre sua compra do Twitter por US$ 44 bilhões. O bilionário, que disse não se importar com a economia da empresa, está pagando US$ 54,20 por ação à empresa. no estádio para investidoresEle também disse que quer que a receita do Twitter quintuplicar até 2028 e aumentar o número de seus usuários para 931 milhões até então, acima dos 217 milhões no final do ano passado.

Mas as ações do Twitter estavam caindo, como parte de um declínio mais amplo nas ações de tecnologia, e oscilavam em US$ 45,22 na quinta-feira. Os movimentos de Agrawal também indicam que os negócios da empresa, que dependem principalmente de publicidade digital, estão em crise. Mês passado , Twitter mencionado Crescimento trimestral de receita e lucro que Wall Street não esperava.

Musk, que também comanda a fabricante de carros elétricos Tesla e a empresa de foguetes SpaceX, disse que levaria o Twitter de forma privada e gostaria de melhorar o produto. ele tem Criticar Alguns dos principais CEOs do Twitter são públicos, principalmente no que diz respeito à maneira como conduziram o discurso no serviço. O bilionário, que ainda está acumulando algum financiamento para a compra, deve fechar o negócio para o Twitter nos próximos meses.

Agrawal, que foi nomeado CEO em novembro passado, fez uma série de mudanças na empresa e eu terminei alguns CEOs por muito tempo. Naquele mesmo mês, por exemplo, o diretor de comunicação da empresa saiu e o chefe de gabinete disse que ela sairia até o final do ano. Em dezembro, o chefe de engenharia e o chefe de design e pesquisa do Twitter saíram.

Enquanto Agrawal tentava reformar a empresa, o Twitter estava furioso com a aquisição de Musk. Em uma reunião da empresa no dia em que o acordo foi anunciado, Agrawal respondeu a perguntas sobre como o acordo aconteceria, o que aconteceria com a remuneração e os empregos dos funcionários e como Musk poderia mudar o Twitter.

“Alguns de vocês estão ansiosos, alguns de vocês estão animados e alguns de vocês estão esperando para ver como vai ser. Eu sei que isso afeta todos vocês pessoalmente”, disse ele na época. Mais tarde, ele acrescentou: “Uma vez que o negócio seja fechado, não sabemos qual direção esta empresa tomará”.

Em sua nota na quinta-feira, Agrawal não mencionou Musk pelo nome, mas reconheceu que a empresa estava no meio de uma aquisição e não estava claro quando fecharia.

Não está claro por quanto tempo Agrawal permanecerá no comando do Twitter. O Sr. Musk apresentou a ideia de se tornar o CEO interino da empresa assim que o negócio fosse concluído.

Na semana passada, em outra reunião da empresa, Sullivan, o gerente geral recém-promovido, disse aos funcionários do Twitter para permanecerem motivados e continuarem trabalhando, apesar da incerteza causada por Musk, de acordo com uma gravação de áudio da reunião obtida pelo The Times.

“Podemos ser privados, podemos ser públicos, podemos ter um proprietário que queira fazer algo diferente”, disse Sullivan. “Não sabemos o que o futuro reserva, mas o que sabemos é que deixamos tudo em campo para as pessoas que dependem de nós todos os dias.”

Sullivan também fez uma avaliação sincera das vulnerabilidades do Twitter, dizendo que a empresa não conseguiu manter novos usuários e que os funcionários superaram a responsabilidade de resolver problemas difíceis. Ele disse que o aprendizado de máquina, um tipo de inteligência artificial, é importante para o crescimento do Twitter. Ele também alertou que as políticas de edição de conteúdo do Twitter podem se tornar mais flexíveis.

“A mídia social está enfrentando uma crise de confiança agora”, disse Sullivan.

Kate Conger Contribuir para a elaboração de relatórios.