CEO diz que equipe da Chipotle, de volta aos níveis pré-pandemia, está explorando a automação

Chipotle Mexican Grill O CEO Brian Nicole disse a Jim Cramer, da CNBC, na terça-feira, que os níveis de pessoal na empresa voltaram ao que eram antes da pandemia de Covid-19.

“Nossa equipe está realmente em níveis pré-pandêmicos e, francamente, nossa rotatividade é provavelmente a melhor, não sei, em alguns anos, especialmente no nível de diretor”, disse Nicole em entrevista ao site.dinheiro louco. “

Chipotle mencionado Lucros e receitas melhores do que o esperado na terça-feira, de acordo com a Refinitiv, mas os custos relacionados à mão de obra aumentaram.

Os comentários do CEO ocorrem quando os empregadores lutam para contratar e reter funcionários completos, pois a hiperinflação, os benefícios de desemprego e as preocupações com a segurança do Covid mantiveram funcionários em potencial fora da força de trabalho durante a pandemia.

o Relatório de empregos de março revelado A economia dos EUA criou um pouco menos empregos do que o esperado no mês passado, com uma taxa de desemprego de 3,6%.

A Chipotle usou uma série de táticas na tentativa de atrair candidatos no ano passado, Incluindo Aumentar os salários e introduzir bônus de referência e Recrutamento no TikTok.

Nicholl disse que a empresa também vê a automação de partes desagradáveis ​​do trabalho como benéfica para a retenção de funcionários. A Chipotle disse no mês passado que estava trabalhando com a Miso Robotics para personalizar um dispositivo “chippy” para cozinhar e temperar as tortilla chips da fabricante de burritos.

Estamos procurando maneiras adicionais [automate]. Como podemos nos livrar de lavar pratos? Como cortamos e retiramos o caroço de um abacate? Nicole disse que nossos caras adoram amassar abacates em guacamole, então não estamos querendo substituir isso.

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