Substack é a mais recente empresa de tecnologia a anunciar demissões, com o CEO Chris Best Tweet na quarta-feira Ele permitiu que 13 trabalhadores saíssem. de acordo com AxiosIsso representa cerca de 14% da força de trabalho da Substack. Em sua carta e tweets de acompanhamento, Best declarou “condições de mercado” como o motivo das demissões.
Ele também admite que a mudança pode ser uma surpresa para alguns funcionários. “Há pouco tempo, eu disse a todos que nosso plano era aumentar a equipe, não demitir trabalhadores”, diz ele, observando também que a empresa “ainda está contratando para funções-chave específicas” e tem dinheiro economizado. No entanto, Best diz que a empresa precisa mudar de tática, pois pode enfrentar um “período prolongado” à medida que a economia vai de mal a pior. Ele diz que as demissões são uma das várias mudanças que a empresa fez para garantir que está em uma “sólida posição financeira”.
As pessoas de quem nos despedimos hoje são todas pessoas talentosas e ótimas que se preocupam profundamente em ajudar nossos leitores e escritores. Dói deixá-los ir. Sentiremos falta deles.
– Chris Best (@cjgbest) 29 de junho de 2022
de acordo com Tempos de Nova YorkAlguns funcionários demitidos estavam envolvidos em recursos humanos e suporte ao escritor. O relatório também diz que a Substack interrompeu recentemente os esforços para garantir financiamento de investidores, mas sua receita continua crescendo.
Em abril, a Substack enfrentou pouca controvérsia sobre seus esforços de contratação quando seu vice-presidente de comunicações Tweet um link de emprego Com referência a um tipo específico de funcionário, a empresa disse ele não fez Quer. Ela disse: “Se você é uma funcionária do Twitter e está pensando em se demitir porque está preocupado que Elon Musk esteja pressionando por um discurso menos estruturado… por favor, não venha trabalhar aqui”. A empresa possui disse historicamente Atribui grande importância à liberdade de expressão.
A Substack não é a única empresa que demitiu uma porcentagem significativa de seus funcionários nos últimos dois meses. Empresas como TeslaE a NetflixE a KlarnaE a Better.comE as uma barreira Corte todos os trabalhos, como eu fiz Muitos grande empresas de criptografia.
More Stories
As Últimas Tendências e Oportunidades no Mercado de Ações de Tecnologia dos EUA
Um estrategista diz que os investidores da Nvidia deveriam ter vendido ações há um mês
Lucros da Best Buy (BBY) no segundo trimestre de 2025