13 de novembro (Reuters) – A Amazon.com Inc (AMZN.O) está cortando cerca de 180 empregos em sua divisão de jogos, pelo menos a segunda rodada de demissões em menos de uma semana pela varejista on-line e provedora de streaming digital em uma reestruturação mais ampla. , disse por e-mail. Imagens vistas pela Reuters na segunda-feira mostraram.
“Após nossa reestruturação inicial em abril, ficou claro que precisávamos concentrar mais nossos recursos nas áreas de crescimento com maior potencial para impulsionar nossos negócios”, disse Christoph Hartmann, vice-presidente da Amazon Games, na conferência de novembro. 13 e-mails.
A empresa começou a informar aos funcionários na manhã de segunda-feira que suas funções estavam sendo eliminadas, o segundo corte no departamento neste ano.
Na semana passada, a Amazon também começou a cortar empregos em sua divisão de streaming de música e podcast, disseram pessoas familiarizadas com o assunto. Também cortou um número muito pequeno de empregos na sua unidade de recursos humanos conhecida como People Experience and Technology, ou PXT, acrescentaram as fontes.
A seção Jogos oferece versões para download de vários videogames, em ciclo mensal, bem como alguns canais Twitch e outros serviços. Ela acrescentou que a empresa ainda está focada no desenvolvimento e publicação de jogos como o “Blue Protocol” e os jogos gratuitos oferecidos no Prime Gaming.
Prime Gaming é um benefício oferecido como parte de uma assinatura anual Prime de US$ 139 que inclui frete grátis e streaming de vídeo grátis.
“Ouvimos nossos clientes e sabemos que oferecer jogos grátis todos os meses é o que eles mais desejam, por isso estamos melhorando nosso recurso Prime para aumentar nosso foco nisso”, disse Hartman.
Em abril, a Amazon cortou cerca de 100 empregos no console.
O lucro líquido da Amazon no terceiro trimestre excedeu em muito as estimativas dos analistas, e a empresa sediada em Seattle previu que a receita no quarto trimestre do ano estaria aproximadamente em linha com as expectativas.
A Amazon cortou mais de 27 mil empregos no ano passado, parte de uma onda de demissões no setor de tecnologia nos Estados Unidos depois que a indústria contratou muitas pessoas durante a pandemia.
Em seu e-mail, Hartman disse que a empresa está “contratando ativamente” para outras funções no departamento.
“Sei que esta é a segunda vez neste ano que você ouve falar de mudanças na equipe em toda a organização e vê colegas saindo, então deixe-me ser muito claro ao dizer isto: continuo confiante em nosso futuro”, disse ele.
Greg Bensinger relata. Editado por Sayantani Ghosh e Richard Chang
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