Aproximadamente 50% de Cidade de Nova York Trabalhadores de escritório agora vão ao escritório em um dia de semana típico, de acordo com os resultados de uma pesquisa recente.
Parceria de Nova York Quinta disse A pesquisa descobriu que uma média de 49% dos trabalhadores de escritório em Manhattan estão trabalhando pessoalmente durante a semana a partir de meados de setembro, quase dois anos e meio após a pandemia do COVID-19.
Essa porcentagem aumentou 11% em relação a abril, quando 38% relataram local de trabalho.
Apenas 9% de Manhattan Trabalhadores de escritório Vá ao escritório cinco dias por semana, de acordo com a pesquisa. A maior porcentagem, 37%, está em uma pessoa três dias por semana. A pesquisa descobriu que cerca de 16% dos funcionários estavam trabalhando remotamente em período integral em meados de setembro, em comparação com 28% em abril.
Setores com as maiores taxas médias de frequência diária Serviços imobiliários, jurídicos e financeiros. As imobiliárias tiveram uma frequência média diária de 82%, e a frequência de escritórios de advocacia e de serviços financeiros foi de 61% e 56%, respectivamente, segundo a pesquisa.
CEO da JEFFRIES quer que os funcionários voltem ao escritório em vez de sua ‘única casa’
Enquanto 90% dos empregadores pesquisados incentivam o retorno ao escritório, apenas 10% exigem atendimento presencial diário de seus funcionários, de acordo com a pesquisa. O trabalho híbrido é oferecido ou será oferecido por 77% dos empregadores.
Em janeiro, espera-se que 54% dos funcionários de escritórios de Manhattan trabalhem pessoalmente em um dia de semana típico, de acordo com a pesquisa.
A New York City Partnership realizou a pesquisa de 29 de agosto a 12 de setembro com mais de 160 grandes empregadores nos escritórios de Manhattan. A maioria dos entrevistados era de Serviços financeirosImobiliário, Direito, Mídia e Tecnologia.
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muito grande Wall Street Empresas como Morgan Stanley, Goldman Sachs e JPMorgan adotaram recentemente medidas para reduzir o trabalho remoto. Empresas na cidade de Nova York e em outros lugares foram forçadas a enviar seus funcionários para casa durante o início da pandemia.
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