‘Desordem’ na Origem Azul de Jeff Bezos: Relatório

há problema em origem azul, de acordo com um novo relatório que afirma Jeff Bezos” O espaço O projeto está enfrentando um “êxodo em massa de talentos”, supostamente devido em parte às ações do CEO Bob Smith.

As alegações surgiram um dia depois de um grupo de ex-funcionários da Blue Origin escrever um artigo aberto criticando o que eles descreveram como a cultura “tóxica” da empresa.

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O atrito na Blue Origin ultrapassou 20% este ano, com muitos culpando os esforços de Smith para trazer todos os funcionários da empresa de volta ao escritório, disseram várias pessoas familiarizadas com a situação à CNBC.

Mas a Blue Origin rejeitou as acusações, com um porta-voz do meio de comunicação dizendo que o atrito “nunca ultrapassou 12,7%” em uma taxa anual. O porta-voz também dispensou as alegações de que algo incomum estava acontecendo na CMpany.

“Estamos vendo taxas de desgaste semelhantes às relatadas por outras empresas como parte do que muitos estão chamando de ‘grande renúncia'”, disse o porta-voz.

uma Mensagem Um post de 21 ex-funcionários da Blue Origin na quinta-feira afirmou que a cultura de trabalho da Blue Origin “impactou a saúde mental de muitas das pessoas que tornaram as operações da Blue Origin possíveis.”

A primeira tripulação humana a bordo de um voo da Blue Origin carrega a bandeira do Explorer’s Club (Redação da AP)

O memorando prosseguia dizendo que alguns funcionários têm “medo das consequências potenciais de se manifestar contra o homem mais rico do planeta” e outros “passaram por períodos de pensamentos suicidas depois que sua paixão pelo espaço foi manipulada em um ambiente tão tóxico. “

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Em resposta à carta, um porta-voz da Blue Origin disse à FOX Business: “Oferecemos vários caminhos aos funcionários, incluindo uma linha direta anônima 24 horas por dia, 7 dias por semana, e investigaremos prontamente quaisquer novas alegações de má conduta.”